订制店面的销售目标，并协助店面达成目标。负责所管店面的店长和教练长的招聘、培训、考核。及时协调解决店面资源问题，监管店面办公用品、促销品、宣传品的管理及有效利用。传达营销活动信息，并培训、考核、监督执行效果，及时协助解决销售过程中的各类问题制订执行店长会制度。协助店长对接商场管理方，维护合作关系了解竞争品牌的销售情况、周边商业店铺特点，协助店长开发合作机会要求：1、有亲子培训零售行业的督导工作的经验。2、责任心强，能承受较大的工作压力，良好的沟通能力和学习能力。3、有数据管理、分析能力，具备一定的销售经验及管理经验。4、具备一定的市场观察及洞察力，积极有效、主动的协助公司各方面的工作。